|
1/2010 Téma: Koučink
Ústředním tématem je koučink, se kterým nás seznámí Peter Repčík, Personal Leadership Coach a Zuzana Macková, Life Focused Coach. Ti si pro nás připravili zajímavý článek a navíc jsem je následně i vyzpovídal v krátkém rozhovoru. Samozřejmě nepřijde ani o naše pravidelné rubriky, rovněž v únorovém čísle můžete soutěžit o lístky na koncert, využili jsme příležitosti, že do Prahy zavítal 50 Cent. |
|
4/2009 Téma: IT Triatlon, letní anketa
Již se stalo tradicí, že každý sudý měsíc v roce Vás vítám u našeho Newsletteru, ani srpen nebude výjimkou. Vzhledem k ročnímu období jsme se rozhodli pro odlehčené téma. Nebudeme řešit živnostenské listy, firemní školení či problematiku zaměstnaneckého poměru, v srpnovém čísle jsme se zaměřili na to, jak trávíte vy, naši čtenáři, léto. |
|
3/2009 Téma: Školení a firemní vzdělávání
Jak již bylo avizováno dříve, budeme se věnovat školení a firemnímu vzdělávání. Vzhledem k současné situaci na trhu práce je nyní zvlášť důležité být o krok napřed před ostatními a k tomu nám může pomoci třeba právě absolvovaný certifikovaný kurs. K rozhovoru jsme přizvali pana Marka Beránka, ředitele Unicorn College. Vedle toho se můžete těšit na naše pravidelné rubriky a soutěž o vstupenky, tentokrát na koncert Anastacia. Příjemné chvíle při čtení našeho Newsletteru přeje Ondřej Ludvík, ředitel společnosti Deckard&Penfield. |
|
2/2009 Téma: Pracovní veletrh Jobdays
Vítám Vás u dalšího čísla našeho Newsletteru. Oproti původním plánům se nyní nebudeme věnovat vzdělávání a firemnímu školení. Toto vydání totiž věnujeme aktuálnímu tématu a tím je veletrh práce Jobdays 2009. Je to burza práce, která svým rozsahem nemá v Česku obdoby. V Newsletteru tak naleznete rozhovor se samotným ředitelem tohoto projektu panem Markusem Klosem. Panu Klosovi jsme položili několik otázek za Vás a Vy se z jeho odpovědí dozvíte to nejpodstatnější, co by Vás mohlo zajímat. Vedle toho v Newsletteru najdete další zábavný test, představení našeho klienta, tentokrát se seznámíte se společností IDC, dále reportáž z koncertu od našeho výherce vstupenek z minulého čísla. Příjemné počtení přeje Ondřej Ludvík . Výsledek testu: Newsletter 2/2009 |
|
1/2009 Téma: Hlavní pracovní poměr
Vítám Vás u prvního čísla našeho Newsletteru roku 2009. I v tomto roce se s Vámi budeme, prostřednictvím našeho periodika, setkávat vždy každý druhý měsíc. V roce 2009 plánuji náš Newsletter rozšířit o novinky z trhu, IT trendy a především o Vaše postřehy a nápady. Prvním z nich je od pana Boháčka, který nám zaslal středoškolský test z informatiky. V minulém Newsletteru jsme se věnovali práci na živnostenský list, teď naopak upřeme pozornost na hlavní zaměstnanecký poměr. Budeme moc rádi za Vaše připomínky a podněty k tématům, které se pak mohou objevit v dalším čísle Newsletteru. Výsledek testu: Newsletter 1/2009 |
|
5/2008 Téma: Živnostenský list
Páté číslo DOPORUČENĚ vychází 12.12.2008. Vedle všech jiných aspektů života člověka přichází na řadu i bilancování dosavadní pracovní kariéry. Jistě i Vy si občas pohráváte s myšlenkou změnit Vaše dosavadní zaměstnání. Možná cítíte, že Vás současná práce nemá kam posunout, že už se dále nerozvíjíte, možná Vám přijde i Váš plat nehodný Vašich schopností a vědomostí. Nyní pracujete na klasický zaměstnanecký poměr a možná Vás láká živnostenský list? Tak právě především pro Vás je určeno toto číslo, neboť jeho ústředním tématem je živnostenský list versus zaměstnanecký poměr. Vedle toho zde ale naleznete i příspěvek od našeho významného klienta, ČSOB. |
|
4/2008 Téma: Žijeme na síti II.
Vítám všechny věrné čtenáře u čtení už 4. čísla našeho newsletteru, které vychází 10.10.2008. Musím se vám k něčemu přiznat: Všichni, kdo říkají, že začít vydávat periodický občasník je těžké, ale vydržet je ještě těžší, mají pravdu. Vymýšlet témata, která by pro vás byla zajímavá a čtivá, dá opravdu práci. Naštěstí mi záhy došlo, že my, kteří se denně potkáváme s vámi, našimi zájemci o zaměstnání, to máme náramně jednoduché. Stačí se jen zeptat, co vás zajímá, a hned je nápadů na další půlrok plno. Pokud dočtete až do konce, dozvíte se, co z podnětů z pohovorů jsme vybrali pro další čísla. Pojďme však honem k dnešnímu číslu. Jak jsme slíbili posledně, v prvním rozhovoru ještě pokračujeme v tématu ŽIJEME NA SÍTI, tentokrát z oblasti českého e-recruitmentu. Dále již pravidelná rubrika od našeho klienta s postřehy jeho zaměstnanců. |
|
3/2008 Téma: Žijeme na síti I.
Třetí číslo DOPORUČENĚ vychází 8.8.2008. Na magické datum se kromě této radostné události chystá spousta svateb i zahájení olympidády. Našem newsletteru jsme se tentokrát rozhodli dát hlavní téma socální sítě na internetu, aneb ŽIJEME NA SÍTI. Na využití sociálních sítí jsme se některých z vás ptali již předcházejících rozhovorech. Jednou z nejrozšířenějších sociálních sítí v Čechách je momentálně LinkedIn. Podařilo se nám potkat s jedním z nejaktivnějších lidí ne této i dalších sítích, panem Jaroslavem Prosem. O výhodách a nevýhodách tohoto způsobu kontaktu s lidmi si přečtěte v našem prvním rozhovoru. Na tématický rozhovor navážeme v dalších číslech. Následují již pravidelné rubriky: velmi dobrou spolupráci rozvíjíme se společností Oriflame Software. |
|
2/2008 Téma: Ge Money
Je mi potěšením přivítat vás při čtení druhého čísla novinek z trhu práce nazvaných DOPORUČENĚ. Věřím, že Vám naše první číslo přineslo pár zajimavých informací a rádi bychom v tom dále pokračovali. Máme 6.6.2008, začátek léta a období, se kterým je víc než hledání práce spojený odpočinek. Naši klienti však stále nabízejí zajímavé pozice a mají o vás zájem. Jedním z našich nejvýznamnějších klientů je společnost GE Money, která se Vám dnes představí. K hledání práce ale dle našeho názoru patří i zábava, proto neváhejte a posílejte nám své životopisy, tentokrát si vylosovaný výherce zajde na koncert R.E.M. Stačí se nám jen ozvat, nemusíte hned měnit práci. Přečtěte si o výherci z prvního čísla, který si užil koncert kapely Metallica. Přeji slunečné léto. |
|
1/2008 Téma: Praha vs. Hradec Králové
DOPORUČENĚ. Tak jsme pojmenovali přehled novinek, který budeme vydávat co dva měsíce. První číslo vyšlo na hezké datum 4/4. Aby se to dobře pamatovalo, další vyjdou obdobně: 6/6, 8/8 ... Proč to děláme? Náš hlavní zájem je zprostředkovat Vám tu nejlepší práci. Proto tu najdete zejména informace, které Vám pomůžou při orientaci na trhu práce. Budeme Vám představovat zajímavé pozice a další nabídky, které vám zjednoduší nebo zpříjemní život. Chceme být „Váš průvodce kariérou“ a chceme se s Vámi potkávat i jindy, než jen při hledání práce. Začali jsme koncertem Rock for IT a budeme pokračovat. Vše přece není jen o práci, ne? Takže doporučuji. |
